今回は「CEIニュース」をお届け致します。
第176号：2018年7月分を以下にてご確認いただけます。
https://ceinet.box.com/s/msge821zc6zat7lv589d8brbrz29249o
■１ 厚労省「65歳超」の拡大呼びかけ
■２ 不起訴不当申し立て就業規則変更
■３ マイナンバーで情報把握不正就労防止へ
■４ 広がる限定正社員「無期転換ルール」の受け皿に
■５ 無期転換直前に雇止めと提訴英国人講師
■６ 判例紹介札幌大学（給与支給内規変更）札幌高裁
■７ 始業前「残業代」７割が請求せず
■８ 国家公務員のフレックス制活用の好事例
■９ 育休、分割取得しやすく少子化対策で法改正へ
■10 国家公務員の兼業、政府が容認へ公益活動に限定
■11 浮上する「70歳定年制」
■12 最近の労働判例（タイトル紹介）