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国立大学、独立行政法人における活動実績

多くの実績と高い信頼性

CEI がご提供している各種サービスは、国立大学法人や独立行政法人のお客様から多くのご支持をいただいており、これらの実績が、私どの財産であり、お客様からご信頼をいただいている証しだと考えています。

特に主要サービスの「人事・労務コンサルティング」においては、コンサルタント個々の能力の高さや、豊富な実務経験に基づく助言の質と量が、複雑な問題になればなるほど有効に発揮され、他との大きな違いになっています。

これまでのご利用実績:111法人

複数のサービスをご利用いただいている法人があります。特に、最近では労務リスク低減させるために、管理職対象にした「労働法研修」のご用命や、就業規則の全面点検・整備作業のご依頼が増えています。

 法 人 人事労務
コンサルティング
就業規則
点検・整備
職員研修 安全・
衛生点検
コンプライアンス
内部統制
 合 計
 国立大学 15   25  15  5  0  60
 独立行政法人 11  22  9  1  2  45
 大学共同利用  2  1  2  1  0  6
 合 計  28 48  26 7 2  111

その他の活動実績

 国立大学協会

マネジメント研修(リスクマネジメント編) (平成20年)
テーマ:「労務に関する諸問題 ~最近の動向と解決策~ 」

東北地区6大学人事担当者管理事務セミナー (平成20年)
テーマ:「多様な就業形態とその管理」

関東甲信越地区 国立大学法人等総務系部課長等会議 (平成19年)
テーマ:「労働基準法等の改正に備える新しい労務管理の在り方」

関東甲信越地区 国立大学法人 係長研修 (平成19年.18年)
テーマ:「対人能力向上」 「労務管理」

戦略的大学

経営研究所

大学トップマネジメント・リーダーシップ・プログラム(平成20年)
テーマ:「大学の労働関係法令と大学における労使関係のあり方を考える」

 国立大学
マネジメント

研究会

 会誌:大学マネジメント(月刊)
「職場の労務管理」 (1号~41号) ※連載中

CEI主催

セミナー 

人事担当者の実務に役立つ「労働法セミナー」 (平成20年)
国立大学・独立行政法人限定全10会合 (東京地区にて毎月開催中)
内部統制セミナー (平成20年)
国立大学・独立行政法人、公益法人限定

国家公務員 

総務省 人事評価制度管理者研修受託(平成21)全国15箇所で実施

文部科学省 法人化研修

CEIの役割

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