このセミナーは、大学等教育機関や独立行政法人など、⺠間企業とは異なる事業展開をする法人における人事・労務関係を担当する職員のために、複雑で難しい労働法をわかりやすくお伝えしようと開発されたものです。これまで650名以上の皆様に受講いただき、実践的で業務に役立つ内容との声を多く頂戴しています。
労働諸法令は時代の推移に対応して、頻繁に改正されています。特に昨年度から順次働き方改革関連法が施行され、大きな変化に戶惑いを感じている方も多いのではないでしょうか。セミナーでは新たに人事、労務、総務部署に配属された方から、業務遂行能力向上のために体系的・理論的に労働法の知識を習得したい管理・監督者層の方々まで、各々のニーズに応えられる内容のテキストの他に、ポイントをまとめた資料や最新の参考資料をご用意し、できるだけわかりやすい表現と理論を噛みくだいた具体的な説明を心がけて進めていきます。また、判例や学説を交えて専門知識をお伝えすると同時に、法改正・最近の動向にふれながら、より実務に役立ていただける情報提供を行います。
本セミナーの講師は、現在も多くの大学や独法等の人事・労務領域で、様々な相談事項に対して、具体的な解決支援を行っているコンサルタントです。職場でよく見られる課題に対する解決策に触れながら、具体的な手段をご提供しますので、専門知識を共有化できると同時に、外部人脈づくりにも役立つ場になると思います。奮ってご参加くださいますようお願い申し上げます。
第一回 | 第二回 | 第三回 | 第四回 | 第五回 |
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9月17日(火) 13:30~16:30 |
10月28日(月) 13:30~16:30 |
11月22日(金) 13:30~16:30 |
12月20日(金) 13:30~16:30 |
1月24日(金) 13:30~16:30 |
◆労働法の原則 ◆労働契約 ・労働契約法 ・有期労働契約 ・解雇 |
◆就業規則 ◆賃金 ・賃金の決定 ・賃金の支払い |
◆労働時間・休暇 ・変形労働時間制 ・みなし労働時間制 ・時間外・休日労働 ・休暇及び休日 |
◆労務管理 ・労働時間管理 ・メンタルヘルス ◆災害補償 ◆人事 |
◆非正規職員 ◆ハラスメント防止 ◆育児・介護休業 ◆集団的労使関係 |